请记住这一天： 2018 年 8 月 8 日 —— 这不仅是北京奥运会胜利召开 10 周年纪念日，也是新西兰向留学生抛出技术移民橄榄枝的纪念日！今天，留学生毕业后工作权利新政消息一出，收到了各种朋友微信轰炸，问题主要集中于 4 类人群，针对这 4 类人群，给大家整理一下新政信息。
第一大人群：
2018 年 8 月 8 日，持学生签证在读学生，以及学生签证已经被新西兰移民局受理的学生
第二大人群：
目前已经持有毕业后工作签证（open）的签证持有者，及在2018年11月26日前获得毕业后工作签证（open）的签证持有者
仍然按照之前的政策，先获得1年的开放工签；然后在2018年11月26日之后再递交申请，或许会被移民局授予(may be granted)两年的工作签证（open）
第三大人群：
计划来新西兰读书的留学生
第四大人群：计划来新西兰读书的留学生配偶及孩子：
留学生入读level7及Level的长期紧缺职业清单专业，配偶可享受工签，孩子可享受免费读书；
留学生入读level9及以上的专业，配偶可享受工签，孩子可享受免费读书；
以上整理根据新西兰移民部长Iain Lees-Galloway今日在国会办公室宣布的留学生毕业后工作权利的最终修改。
总结亮点：
- 以前的政策，只能拿1年工签；
现在的政策，选对方案，3年工签稳拿；
- 以前的政策，毕业生的命运掌握在雇主手里；
现在的政策，毕业生的命运掌握在自己手里；
- 以前的政策，拿到雇主担保工签后，换工作不仅要通知移民局做voc，还特别难换（签证衔接等问题）
现在的政策，三年内随便换工作，换到你满意；
- 以前的政策，1年内找不到工作就要选择继续往上读，或者打包回家；
现在的政策，3年找不到工作。。。3年还找不到工作吗？！！找到就移民，省去雇主担保工签！！
政策整理完，想要和大家说两句我的想法：
新西兰之所以这么做可能出于几点考虑：
留学始终是新西兰几大支柱产业之一，当局不会砸了招牌，一定会想方设法吸引更多人才前来读书并就业；
新西兰的就业还是不饱和，通过海外引进人才的方式，填补现有人才的不足；
通过留学带动教育等更多产业的发展；
之前纷纷爆出个别黑心雇主利用给雇员办工签及pr的机会，对雇员可能存在一定程度的剥削，新政策将权力更多的赋予给雇员，从而提升整体社会的和谐稳定发展；
但是，随着人才越拉越多，未来的留学政策还会这么宽松甚至是普惠吗？这个问题值得持续关注。
所以，想要来新西兰留学技术移民的朋友，别犹豫了，现行的政策已经空前利好，把握时机，就是把握人生！
