1.澳大利亚毕业留学生最易加薪
IAJN 在过去 2 年共调查了超过 1 万名留学生校友，他们来自印度、印度尼西亚、越南、马来西亚、新加坡及泰国等。其中，大部分校友毕业于澳大利亚、英国和美国高校。
报告显示， 60% 从澳大利亚毕业的留学生工作后获得加薪， 而从新西兰和英国毕业的留学生涨薪人数比例分别为 59% 和 58% 。在其他说英语的国家中，该数据又有所下降，美国和加拿大皆为 52% 。在欧洲留学的学生中，有 51% 获得了涨薪。
除此之外，当被问及“你是否推荐其他人到你曾经留学的国家学习”时，大多数毕业生对加拿大和新西兰表示支持。而在留学生人数较多的国家中，毕业生推荐澳大利亚的次数最多。在所有接受调查的留学生中，印度留学生对留学所在国家的整体教育满意度最低。
2.校友提供就业信息最靠谱
同时，报告还发现，在回顾自己的留学经历时，毕业生最看重来自大学校友的建议。但是，他们能得到校友建议的机会却很少。在接受调查的毕业生中， 60% 表示校友提供的就业机会信息最准确， 57% 认为校友提供的关于工作待遇的信息最准确。然而，仅有 7% 毕业生表示，他们主要从校友那里获得信息。
与之相反，对于有意向出国留学的学生来说，获取信息的主要来源如下：目的学校 (32%) ，教育中介 (27%) ，家人及朋友 (13%) 和教育组织网站 (10%) 。仅有 3% 的学生选择社交媒体和网络论坛作为获取信息的主要来源。
3.留学生需要机会和渠道
报告还发现，在为留学生提供实习方面，澳大利亚和英国稍有落后。仅有17%的留学生表示，他们就读的大学提供实习机会。
相比之下，新西兰的这一数据为20%，美国为31%，欧洲为37%。据悉，经济合作与发展组织曾发布留学生评估报告，结果显示澳大利亚留学生比本地学生更有上进心。
对此，IAJN创始人狄龙(Shane Dillon)表示，此次报告显示出为学生出国留学前提供准确信息的重要性，以及为未来留学生提供获取校友信息渠道的必要性，从而确保留学生的预期是准确的。
对此，IAJN创始人狄龙(Shane Dillon)表示，此次报告显示出为学生出国留学前提供准确信息的重要性，以及为未来留学生提供获取校友信息渠道的必要性，从而确保留学生的预期是准确的。
