英国人力资源类专业详解：
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块： 1 、人力资源规划； 2 、招聘与配置； 3 、培训与开发； 4 、绩效管理； 5 、薪酬福利管理； 6 、劳动关系管理。
近年来，人力资源管理（ human resources management ）在英国越来越被视为是一个专业领域，范围不断的扩大，内容也不断的演变。这使得人力资源管理从过去的单纯的行政辅助角色，演变成现在具有推动企业前进，影响企业战略的重要职责与功能。
在人力资源管理底下的职务种类和内容很多，包括人员招聘（审核和挑选）、人力管理、职业健康与安全、人员培训与开发、工资福利等。在大型公司里，有关人力资源的工作通常由一个团队负责，但是中小企业通常是一人包揽所有有关人力资源管理的各项职务。
英国人资的分类，大概分为三类： Human Resource Management （ HRM ） Human Resource Development （ HRD ） Human Resource Organisation （ HRO ）
1.到底要不要 GAMT？
人资这块申 WBS （华威商学院）， MBS （曼大商学院）， EBS （爱丁堡大学商学院）是不需要 GMAT 的，好好刷雅思和 GPA 是王道。
2.有哪些不能随便转专业的？
KCL 的人资和 LSE 的（ HRM+IER+OB ）比较认管理专业的本科申请，是 HRM 对口的是最好的。如果是英专想申试试尽量带 GMAT ，不然希望很小。其它的 HRM 基本都可以转专业。
3.读人力资源需要专业背景吗？
英国大部分院校是不限专业背景的，这意味着一些想转专业申请的学生也是可以申请人力资源管理专业。另一类是限专业背景的院校，要求有人力资源或者人文学科的相关背景才能申请，例如：萨里大学、肯特大学、卡迪夫大学、南安普顿大学等。
申请英国人力资源管理专业你只需满足以下几点要求：
1 、学历背景：其录取要求为 2 ： 1 学位，对中国学生的要求根据院校背景不同而有所不同。
2 、雅思 7.0( 写作和口语不低于 6.0 ，阅读和听力不低于 6.5) ，不同学校要求不同，只能说语言成绩越高，申请成功机率越大。
3 、在 985,211 大学学生 GPA80% ，其他学校背景均分需不低于 85% ，需要同学们根据具体学校具体而定。
人资专业的学校推荐：
1.伦敦政治经济学院
学校来说偏爱 985 的学校， GPA 的话建议是 86 分 + ， con 分一般 con85 分。带雅思 7 （ listening and reading 6.5 ， speaking and writing 6.0 ）申 请 ，有高 GMAT 做加持是更好的。实习的话最好是两个 + 和 HRM 相关的实习经历。专业是 HRM 是最好的，否则的话本科是管理类也可以。如果是英专的话丰富下实习经验，刷高点均分也可以试试。
2.伯明翰大学
伯明翰大学的人力资源专业有两个方向，分别是人力资源管理和人力资源与发展管理。 录取要求： 7.0( 单项分数不低于 6.5 分 ) GPA ：如果学生来自国内前 100 名院校，则均分要求 80%; 如果来自第 101-150 名的院校，则均分要求 85% 。 学历背景：只接受来自中国前 150 名院校的学生。
3.巴斯大学
巴斯大学人力资源专业只有一个方向，就是人力资源管理和咨询。 录取要求：雅思 7.0( 单项分数不低于 6.5 分 ) GPA ： 85% 教育背景 / 工作背景：商业、管理相关专业，或有相关商业管理课程的社科类专业背景。
4.兰卡斯特大学
兰卡斯特大学的人力资源相关专业开设有两个，分别是人力资源管理和人力资源管理与咨询。 录取要求：雅思 7.0( 单项不低于 6.0) GPA ： 985 或者 211 毕业的学生，均分需达到 75% - 80% ，若来自其它院校背景，本科均分需不低于 80% - 85% 。 学历背景：其录取要求均为 2 ： 1 学位。其中，人力资源管理专业对学生有背景方面的要求 ( 人文社科 ) ，而人力资源管理与咨询则接受来自任何专业的学生。
